Asociación Gallega de Padres y Madres Separados

Ayuda práctica, jurídica y psicológica padres, madres, separados, divorciados e hijos

ASOCIACIÓN GALLEGA
DE PADRES Y MADRES SEPARADOS

Integrada en la

Confederación Estatal de Padres y Madres Separados CONPAPÁYMAMÁ (clik para ir al BLOG)

 

Nos separamos de nuestras parejas.
¡NO QUEREMOS QUE NOS SEPAREN DE NUESTROS HIJOS!

¡¡CUSTODIA COMPARTIDA YA!!

664782590 (Lugo) 676.517.893 (Coruña) 619.707.286 (Santiago)

679998931 -649757144 (Ferrol)    617235835 (Pontevedra)   696256278 (Vigo)

 


 
 

GRUPO DE AUTOAYUDA:

Atendemos, con cita previa, los sábados de 18 a 20'30 horas en el Centro Sociocultural de Vite (Santiago de Compostela)

Programa de Intervención, Grupo de Auto ayuda, Biblioteca y Ludoteca, Taller de Arte...

COORDINA: Carlos Gayoso Marchante, psicólogo Tf: 981.599.398; 659.617.620 (vacaciones en Julio y Agosto)

 

Colaboran Profesionales concertados:

 

MEDIACIÓN FAMILIAR

Contestaremos a las consultas jurídicas, psicológicas o prácticas que nos formuléis pulsando aquí.

Las cuestiones generales se pueden suscitar en la sección FORO.

Artículos destacados

DIVORCIO E I.R.P.F.

Publicado el

DIVORCIO  E   I.R.P.F.

Antonio M. Díaz Piñeiro,

vicesecretario Asociación Gallega de Padres y Madres Separados

Tesorero Confederación Estatal de Padres y Madres Separados

 

La desigualdad impositiva, en caso de divorcio, se ha paliado algo desde el año 1997, ya que hasta entonces se daba la aberrante circunstancia de que el progenitor no custodio, que no habitaba el hogar familiar debía seguir pagando la hipoteca y no podía desgravar por ella al no constituir su residencia habitual. Tampoco podía desgravar la hipoteca de la vivienda que habitaba si podía comprarla (¿?¡)

Respecto de esta cuestión, la Dirección General de Tributos ha manifestado su criterio para los siguientes casos:

·          No hay hijos, y la vivienda sigue siendo la residencia habitual exclusivamente del cónyuge. No se pierde el derecho a la deducción por haberse adjudicado el uso de la vivienda al otro cónyuge, siempre que ambos mantengan su porcentaje de propiedad y sigan haciendo frente a las obligaciones de pago que les correspondan.

·         Los hijos son mayores de edad o han obtenido rentas durante el período impositivo. Ocurre lo mismo que en el caso anterior.

·         El contribuyente resulta obligado por el convenio regulador del divorcio a pagar el  total de las cuotas del préstamo hipotecario, aunque sólo sea propietario del 50% de la vivienda. Las cantidades pagadas sólo serán deducibles en la parte que corresponda a la titularidad del contribuyente, en este caso el 50%.

·         Un contribuyente casado que, sin que haya separación judicial o divorcio, se cambia de vivienda, produciéndose exclusivamente una separación de hecho. En este caso, al no encontrarse en ninguno de los supuestos previstos en la ley (nulidad matrimonial, divorcio o separación judicial), no se tendrá derecho a la deducción.

 

 

La aplicación de la desgravación a ambos progenitores por declaración conjunta sólo resultaría posible si, habiendo más de un hijo, se “reparten” entre los progenitores, ya que cada persona sólo puede formar parte de una unidad familiar

Esther Vidal Falcó nos ilustra:

Aquellos contribuyentes que estén separados/divorciados legalmente deberán tener en cuenta una serie de particularidades cuando estén preparando su declaración del IRPF en cuanto a la modalidad de tributación (individual vs. conjunta), a la aplicación del mínimo por descendientes, al tratamiento de las pensiones compensatorias en favor del cónyuge y a las anualidades por alimentos en favor de los hijos.

 Tributación conjunta. La Ley del IRPF establece que en los casos de separación legal la unidad familiar formada por el padre o la madre y todos los hijos que convivan con uno u otro podrán optar por tributar conjuntamente y aplicarse una reducción a la base imponible de 2.150 euros, sin que los hijos puedan formar parte de las dos unidades familiares al mismo tiempo. A este respecto, la Dirección General de Tributos (DGT) ha interpretado que la opción por la tributación conjunta corresponderá al padre o a la madre que tenga atribuida la guardia y custodia de los hijos a la fecha de devengo del impuesto (31 de diciembre), al tratarse del progenitor que convive con aquéllos, y con independencia del régimen de visitas que tengan pactado. En el caso de que la guarda y custodia sea compartida, la DGT ha interpretado que la referida opción puede ejercitarla cualquiera de los dos progenitores, si bien serán los propios progenitores quienes tendrán que decidir a quién le corresponde tal derecho.

NOTA propia: (otro elemento para propiciar disputas)

Mínimo por descendientes. A efectos de la aplicación del mínimo por descendientes la Ley del IRPF exige que los hijos tengan que convivir con el contribuyente, por lo que también será determinante a qué progenitor se le atribuye la guardia y custodia de los hijos. En el caso de que la guarda y custodia sea compartida, la DGT ha interpretado que el mínimo por descendientes se prorrateará a partes iguales entre los dos progenitores.

Aquí hay que puntualizar que lo lógico y adecuado al principio impositivo de contribuir según la renta disponible sería que el impuesto lo pagase la unidad familiar que recibe ese ingreso y no el que no puede disponer de esa renta.

Anualidades por alimentos a favor de los hijos satisfechas por decisión judicial. La Ley del IRPF establece que se aplicará la escala de gravamen de forma separada al importe de las anualidades por alimentos y al resto de la base liquidable general cuando el importe de dichas anualidades sea inferior a la base liquidable general (reduciendo de ese modo la progresividad del impuesto), y de la cuantía total resultante, se minorará la cuota correspondiente al mínimo personal y familiar incrementado en 1.600 euros. A este respecto, la DGT ha interpretado que este tratamiento de las anualidades sólo resulta aplicable cuando los progenitores no tengan derecho a aplicar el mínimo por descendientes antes comentado, aunque sea por el importe prorrateado, y teniendo en cuenta que la aplicación del citado mínimo prevalecerá sobre la aplicación de la escala de gravamen a las anualidades.


Aquí hay que puntualizar que lo lógico y adecuado al principio impositivo de contribuir según la renta disponible sería que el impuesto lo pagase la unidad familiar que recibe ese ingreso y no el que no puede disponer de esa renta.

Pensiones compensatorias a favor del cónyuge. La Ley del IRPF establece que las pensiones compensatorias satisfechas por uno de los cónyuges al otro, que haya sido fijada en la resolución judicial o lo hayan acordado los cónyuges en el convenio regulador de la separación o divorcio aprobado judicialmente, podrán ser objeto de reducción

En la tabla siguiente, con supuestos de tributación confeccionados con el programa PADRE de la AEAT para ingresos idénticos de una pareja divorciada puede apreciarse la diferencia impositiva, cuya injusticia es patente aún cuando la Custodia sea Compartida.

 

 



NO NOS MIRES. ¡¡ÚNETE!!

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Ahora necesitamos más apoyo. Estamos un poco más cerca.

ACTIVIDADES PRINCIPALES EN 2013 (ver más en archivo asociado)

Entrevistas:

 

Enero, reunión con Susana López Abella, Secretaria Xeral de Igualdade en Santiago. Tema: Violencia de Género, Mediación Familiar como prevención. Participación en XI ENCUENTRO

 

Febrero Carlos Varela, Fiscal jefe Tribunal superior de Justicia de Galicia en A Coruña. Tema: implantación Mediación Intrajudicial en Lugo y A Coruña

 

Febrero, reunión con Directora Xeral de Familia. Tema: Mediación Familiar Intrajudicial en Lugo y A Coruña, Participación en XI ENCUENTRO

 

Febrero, reunión con Jueces de Lugo. Tema: Mediación Familiar Intrajudicial en Lugo

 

Febrero Reunión con fiscal Jefe de Lugo. Tema: Mediación Familiar Intrajudicial en Lugo

 

 Marzo, reunión con Alfonso Rueda, Vicepresidente Xunta de Galicia en Santiago. Temas: nueva Ley gallega de C...C. mediante modificación C. Civil de Galicia, implantación Mediación Intrajudicial en Lugo y A Coruña

 

9 de Abril en Madrid, reunión en la sede del P.P. con Manuel Altava Lavall senador  y otros miembros del P.P. Tema: la nueva Ley de C. C. prometida por Gallardón.

 

Abril, reunión con José Manuel Beiras Torrado, portavoz de AGE en el Parlamento de Galicia y Yolanda Díaz, de I.U. en _Santiago. Temas: nueva Ley gallega de C...C. mediante modificación C. Civil de Galicia, implantación Mediación Familiar Intrajudicial en Lugo y A Coruña

11 de Junio: reunión con el presidente de la comisión de Justicia del congreso de los diputados. Tema: nueva Ley de divorcio y custodia compartida

 

Lista de Profesionales concertados

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Con la Asociación Gallega de Padres y Madres Separados.
Todos ellos están de acuerdo con nuestros planteamientos y singularmente con la CUSTODIA COMPARTIDA

Últimas entradas

Ley Vasca de Custodia Compartida

Publicado el

LEY 7/2015, DE 30 DE JUNIO, DE RELACIONES FAMILIARES EN SUPUESTOS DE SEPARACIÓN O RUPTURA DE LOS PROGENITORES

(Texto bilingüe oficial en archivo asociado)

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

 

El día 12 de abril de 2011 se presentó en el Parlamento Vasco la iniciativa legislativa popular de corresponsabilidad parental y relaciones familiares en casos de ruptura de la convivencia de los padres con hijos/as a su cargo o parejas sin hijos/as, conocida por "ley de custodia compartida". Dicha iniciativa, acompañada de más de 85.000 firmas, venía a traer a sede parlamentaria el debate ampliamente extendido en el País Vasco en torno a la custodia compartida y otras consecuencias de las rupturas de pareja.

La admisión a trámite de la iniciativa por parte de la Mesa del Parlamento dio inicio a la larga y laboriosa tramitación parlamentaria de la ley que ahora aprobamos y que, recogiendo el contenido esencial de la citada iniciativa legislativa, viene a introducir, en sede de Derecho civil foral vasco, normas que ya han sido aprobadas en otras comunidades autónomas de nuestro entorno

El padre no hizo nada para fomentar la relación de la hija con la madre, y por eso se cambia la custodia

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http://www.lexfamily.eu/el-padre-no-hizo-nada-para-fomentar-la-relacion-de-la-hija-con-la-madre-y-por-eso-se-cambia-la-custodia/

 

Tras cinco años de convivencia de hecho, a finales de 2011 las partes sufren una crisis de pareja que da lugar a un procedimiento de medidas sobre la hija menor, en el que se firma y aprueba judicialmente (sentencia de 15 de noviembre de 2011) un convenio por el que se atribuye al padre la guarda y custodia de la hija menor, de cinco años de edad, aunque después hay una reanudación de convivencia, que finaliza definitivamente a finales de enero de 2012.

Los conflictos más que entre la pareja, lo son de la madre y abuela del varón con la mujer, derivados de la convivencia de todas ellas en la casa de la familia del varón.

Tras la separación definitiva, hay un primer fin de semana en el que se cumple el régimen de visitas fijado en el convenio, pero cuando se ha de cumplir el segundo, la abuela paterna se niega a entregarle la menor a la madre, lo que origina una denuncia penal de la madre al padre y el inicio de una escalada de enfrentamientos y denuncias mutuas que determinan numerosos procedimientos, unos civiles (las presentes actuaciones) y otros penales (juicios de faltas en los que se condena al padre por incumplimiento del régimen de visitas, y diligencias previas contra la madre y el abuelo materno, por amenazas, coacciones, impagos de pensiones y malos tratos a la menor, sin que en ninguno de ellos haya recaído aún sentencia condenatoria, aunque sí se ha archivado definitivamente el relativo a los malos tratos sobre la menor).

El grave enfrentamiento entre las partes se deriva de la actitud de la abuela paterna, que se opone radicalmente a que la niña vaya con su madre. Esa traumática situación provoca un comportamiento irregular de la madre y una denuncia por ella, y como reacción por parte del padre y su familia una serie de actuaciones encaminadas a privar a la madre de todo contacto con la menor. Así, inicialmente se consigue ante la reacción airada de la madre, que se le restrinja las visitas con la menor. Cuando pocos días después, tras la comparecencia de medidas previas, se dicta auto en las misma restableciendo progresivamente el régimen previsto en la sentencia de 2011, tras el primer periodo vacacional de estancia de la menor con su madre, se realiza una denuncia por malos tratos del abuelo materno a la menor (Previas 1059/12 de Lorca 2), que da origen a una nueva restricción en las comunicaciones entre la madre y la niña.

El padre interpuso una demanda para restringir el régimen de visitas, pero la madre se opuso y además formuló reconvención solicitando que se le atribuyese la custodia.

El Juzgado de Primera Instancia de Lorca dictó sentencia el 16 de enero de 2013 desestimando tanto la demanda principal como la demanda reconvencional.

En grado de apelación, la Sec. 4.ª de la AP de Murcia dictó sentencia el 20 de diciembre de 2013 atribuyendo la custodia de la hija a la madre; fijando una pensión alimenticia de 325 euros a cargo del padre; estableciendo el régimen de estancias y comunicaciones con el padre que ambos pactaron en su día en el convenio regulador. En la segunda instancia se acreditó el archivo definitivo de las actuaciones penales abiertas por los denunciados malos tratos del abuelo a la nieta (auto de la Sección Tercera de esta Audiencia de 27 de noviembre de 2013).

El padre interpuso recurso de casacón que fue desestimado por el Tribunal Supremo en su Sentencia de 8 de mayo de 2015.

Razonaba el Tribunal Supremo que el informe pericial emitido en la segunda instancia evidencia que esa situación conflictiva deriva de la actitud de la familia extensa paterna que se opone a las relaciones entre madre e hija, tratando de impedirlas, sin que el padre haga nada para evitarlo.

De estos datos extrae la conclusión de que la actitud pasiva del padre “es un dato de especial trascendencia para determinar cuál de los dos progenitores ha de ser el custodio de la menor, pues se ha de partir de la idoneidad de ambos para ejercitar esa función, siendo los dos conscientes de que la menor ha de relacionarse ampliamente con el otro progenitor, por ser lo mejor para su formación y desarrollo, de ahí que, incluso, la perito señale que sería viable una custodia compartida, aunque ello lo impide esa falta de independencia del padre para evitar los obstáculos que ponen sus familiares”, añadiendo que “En el acto de la vista la perito concluyó que, ante la actual situación, mientras no varíe la misma (deberían someterse todos los implicados a una actuación con profesionales para afrontar la forma en que deben comportarse ante esta situación, en interés de la menor), lo mejor para la menor es que la custodia la ejerza la madre, pues su familia extensa no tiene una actitud contraria al contacto de la misma con la otra familia. Además, se ha de tener en cuenta que el padre tiene un amplio horario laboral (de 7 a 19 horas), por lo que delega el cuidado y atención de la menor en su madre y abuela, mientras que la madre, que no tiene trabajo fijo, dispone de mayor disponibilidad para hacerse cargo de la menor, teniendo también ayuda familiar para cuando encuentra ocupación laboral”. Finaliza afirmando que “Siendo cierto que la menor tiene un muy buen comportamiento, un alto rendimiento escolar y se muestra feliz, lo que advirtió la perito es que la permanencia de la actual situación (obstaculización de las relaciones con la madre y enfrentamiento permanente) acabará por causarle un grave perjuicio en su desarrollo y que debe adoptarse la medida propuesta en beneficio de la misma, lo que no afectará a su centro de estudios, que la madre anuncia que seguirá siendo el mismo”.

Alienación parental y desheredación

Publicado el

http://www.lexfamily.eu/alienacion-parental-y-desheredacion/

José Luis Sariego Morillo

Abogado

En la dinámica actual del derecho de familia nos estamos encontrando nuevas formas de conflictos familiares que están teniendo poca respuesta por parte de los legisladores, que siempre van muy por detrás de la realidad social.

Afortunadamente la judicatura está mas de cerca de estos nuevos tipos de conflictos, y emplean su discrecionalidad y su imaginación a la hora de motivar resoluciones sobre procesos que se encuentran en sus Juzgados.

Pero no es hasta que llegan los casos al Tribunal Supremo, cuando estas resoluciones no llaman la atención de los operadores jurídicos.

Así, el legislador lleva años sin resolver el caso de las sustracciones intranacionales de los hijos tras un divorcio, cometidas por un 95% de los casos por madres y un 5% por los padres u otros allegados.

En cuanto a las sustracciones internacionales, tampoco el legislador ha sabido dar una solución a estos casos que cada año se incrementan en más de un 200% según Ministerio de Justicia en su unidad de cooperación jurídica internacional, cuyos funcionarios están abrumados de trabajo por el incremento de casos, y la complejidad de estos asuntos.

Otro tipo de conflicto que el legislador está siendo muy miope es el caso de los niños alienados, o menores sometidos por uno de sus progenitores o cuidadores cotidianos a interferencias parentales, o inducción a la falsa memoria, para introducir elementos de rechazo del menor hacia el otro progenitor. Ya los psiquiatras dieron su voz de alarma sobre este problema de salud mental generalizado que se está produciendo en nuestro país en el Congreso nacional celebrado en 2013 en Granada.

Brecha salarial

Publicado el

Sabias reflexiones de diego Hernán Cecchini

(añadimos: debe tener el mismo salario una funcionaria de base trabajando ante una pantalla con calefacción y aire acondicionado que un minero, pescador o encofrador a 40 m. de altura?.

Por otra parte, resulta incongruente que sindicalistas afirmen que a igualdad de funciones corresponden distintos salarios en función del sexo. ¡¡¡ Existe una Inspección de Trabajo!!!)

BRECHA SALARIAL: PRODUCTIVIDAD, DOLOR, SANGRE Y MUERTE

Mucho se habla, y no solo en Argentina, sobre la brecha salarial entre varones y mujeres. Que las mujeres ganan menos que los varones por igual tarea. Y que esto es un reflejo de la discriminación contra el género femenino basada en la cultura opresora del “patriarcado”

Cuando se hila un poco más fino, y se menciona una verdad en voz baja, se dice, como al pasar, que la diferencia, la brecha, aparece al comparar el promedio de remuneraciones de varones contra mujeres.

Promedio…

Cómo se arma el promedio????

Petroleros, mineros, encabezan salarios. También se destacan camioneros, obreros metalúrgicos calificados, choferes de colectivos, pescadores de alta mar  y otros.

Todos de mayoritaria presencia masculina. Todos de alta productividad y valor agregado.

Petroleros que trabajan jornadas prolongadas a temperaturas bajo cero, en plataformas marinas o en la estepa patagónica

Mineros que trabajan e socavones o bajo tierra. Que llenan sus pulmones de basura en cada jornada laboral. Que pueden morir asfixiados o aplastados, como casi les pasa a los 33 chilenos famosos.

Choferes de larga distancia que ven a sus hijos cada tanto, y que mientras el país pasea por vacaciones, deben recargar sus jornadas, arriesgando la vida por el cansancio

Camioneros que viven situaciones parecidas a los colectiveros, sumada a la inseguridad de los piratas del asfalto, o pasan días y dias esperando en las zonas portuarias para descargar granos, sin baños, sin protección, llevando a destino la riqueza que aporta las divisas para el país.

La brecha se basa, en parte, en el valor agregado, y también en el riesgo. Se ha llegado a mencionar a través de asociaciones como Manos a la Obra que entre cien y doscientos obreros de la construcción mueren o sufren heridas graves cada año.

Los varones morimos también, pero en general por oficio, no por género.

Las muertes baratas generan utilidades a gente poderosa.

Sumar peras con manzanas para armar las estadísticas “de género” es políticamente correcto y económicamente inocuo.

También, cabe mencionar que hay casos que bajan el promedio de los salarios femeninos (que cabe recordar que contratar una mujer es más caro que hacerlo con un varón).

Las empleadas domésticas son un caso de bajos salarios y alto porcentaje de personal no declarado.

Quienes eligen en general a las empleadas domésticas, incluyendo niñeras? Otras mujeres. Ellas fijan la carga laboral, el salario y las condiciones de trabajo. Donde está aquí el patriarcado? Por propia experiencia, y la de mis amigos viudos o separados, cualquier doméstica gana mejor, trabaja más relajada, y es mejor tratada cuando es contratada por un varón.

Un aspecto hipócrita es el del Estado, que financia campañas y burocracias feministas, pero congela las deducciones impositivas que permite por tener en blanco a las doméstica y niñeras

Hay una brecha salarial. Basada en motivos económicos, no de discriminación. En decisiones de vida de afrontar trabajos duros en lugares poco agradables y pocas comodidades.

Hay salarios altos para atraer obreros a actividades muy rentables y muy insalubres.

Hay una brecha que se basa en compensar riesgos de accidentes de trabajo, agresiones, muertes en la calle o en las rutas. Cada día hay más mujeres en la policía pero los muertos siguen siendo varones, y siguen poniendo el pecho y protegiendo a sus compañeras cuando y cuanto pueden.

Blanca Hernández, una gran amiga española, me contó que trabajó como chofer de camiones. Nadie la discriminó jamás, y fue la gran amiga de más de 300 varones que compañeros de trabajo. Amiga, y paño de lágrimas de sus dramas de amor. Aprendió a comprenderlos, y acompañarlos. A entendernos a los varones. Aborrece al feminismo misándrico desde entonces.

Quiero más camioneras. Más mineras y petroleras. Tal vez gritarían más fuerte y mejorarían las condiciones de trabajo.

Tal vez por esto último, los poderosos del mundo, las quieren confinadas al “kiosquito de género”

Tal vez por eso, los poderosos del mundo promueven la “guerra de géneros” para eternizar la explotación del hombre por el hombre.

ESTOS DATOS TAMBIÉN SON IMPORTANTES

           

ACCIDENTES DE TRABAJO      
           
           
           
           
           
           
    MORTALES  
    2010   2011  
           
           
TOTAL   569   551  
De 16 y 17 años    -   -  
De 18 y 19 años    2   1  
De 20 a 24 años    18   15  
De 25 a 29 años   38   36  
De 30 a 34 años   49   39  
De 35 a 39 años    52   54  
De 40 a 44 años    79   80  
De 45 a 49 años    99   94  
De 50 a 54 años   96   104  
De 55 a 64 años   130   124  
De 65 y más años   6   4  
           
VARONES   546   527  
De 16 y 17 años    -   -  
De 18 y 19 años    2   1  
De 20 a 24 años    18   15  
De 25 a 29 años   35   32  
De 30 a 34 años   46   37  
De 35 a 39 años    49   52  
De 40 a 44 años    76   76  
De 45 a 49 años    97   88  
De 50 a 54 años   94   103  
De 55 a 64 años   124   119  
De 65 y más años   5   4  
           
MUJERES   23   24  
De 16 y 17 años    -   -  
De 18 y 19 años    -   -  
De 20 a 24 años    -   -  
De 25 a 29 años   3   4  
De 30 a 34 años   3   2  
De 35 a 39 años    3   2  
De 40 a 44 años    3   4  
De 45 a 49 años    2   6  
De 50 a 54 años   2   1  
De 55 a 64 años   6   5  
De 65 y más años   1   -  
           
           
           

 

Becas al 50%

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Propuestas de Kidetza en materia de familia

Publicado el

PROPUESTAS DE KIDETZA
1-MOTIVACION:
Los 4 años pasados han venido marcados por la crisis económica que ha
afectado de forma muy importante al colectivo de personas que se
divorcian o a las rupturas de parejas. A reseñar:
· El aumento de la contenciosidad en los divorcios con la consiguiente
repercusión en los/as menores
· La inestabilidad laboral o pérdida del puesto de trabajo que ha
supuesto la imposibilidad de pagar la hipoteca ni la pensión
alimenticia,con lo que han aumentado los impagos de pensiones
alimenticias y desahucios por no poder pagar dicha hipoteca o
alquiler,llegando inclusive un miembro del colectivo a suicidarse en
Bizkaia por este motivo.
· Una situación precaria de las personas que tienen que abandonar el
hogar conyugal,pagando pensión alimenticia a los hijos/as, la mitad
de la hipoteca y con lo que les queda sobrevivir.Estando muchos de
ellos en situación o riesgo de exclusión social
Frente a esta realidad los Ayuntamientos y Diputaciones,aún teniendo
competencias,han dedicado unas cantidades mínimas de presupuestos y
recursos,salvo honrosas excepciones
De otra parte venimos observando cómo algunas de estas Instituciones
tienen un trato diferente con los diferentes grupos sociales en función de su
afinidad ideológica,hay un déficit de transparencia y cauces efectivos de
participación real de la ciudadanía y ausencia de renovación que puede
hacer perder el contacto con la realidad social.
EUSKADIKO GURASO BANANDUEN FEDERAKUNTZA
FEDERACION DE EUSKADI DE MADRES Y PADRES DIVORCIADAS/OS
ABIPASE(Bizkaia) AGIPASE(Gipuzkoa) AMAPASE(Araba)
Tfno:946569204 943292496 945259831
3
Consecuentemente es fundamental que las Instituciones tomen medidas que
nos permitan avanzar en democracia,potenciando la transparencia,el trato
igualitario a la ciudadanía y grupos sociales y la participación efectiva de
los ciudadanos/as en la toma de decisiones.

 

VER COMPLETO EN ARCHIVO ASOCIADO

No retroactividad de cuantía pensiones

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Se estima el recurso de casación formulado por la representación procesal de D.
Miguel
contra la
sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid, Sección 22, de 19 de febrero de 2012, dictada en el rollo de
apelación num. 1393/11
Se casa y anula la sentencia recurrida únicamente en lo que se refiere a la fecha desde la que se
decreta el incremento de la pensión alimenticia modificada; efectos que se producirán desde que se notificó la
citada resolución, fijando como doctrina la siguiente:
"cada resolución desplegará su eficacia desde la fecha
en que se dicte y será solo la primera resolución que fije la pensión de
alimentos
la que podrá imponer el
pago desde la fecha de la interposición de la demanda, porque hasta esa fecha no estaba determinada la
obligación, y las restantes resoluciones serán eficaces desde que se dicten, momento en que sustituyen a

las citadas anteriormente"

C.C. y Gastos Extra

Publicado el

RECURSO DE CASACIÓN
TERCERO .- Motivo único. Por interés casacional. La sentencia de la Audiencia Provincial de Sevilla
se opone a la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo en materia de guarda y custodia compartida.
El Tribunal Supremo viene insistiendo en que las sentencias recaídas en procesos en que se discute la
guarda y custodia compartida han de valorar correctamente el principio de protección del interés del menor,
motivando suficientemente, a la vista de los hechos probados, la conveniencia de que se establezca o no este
sistema de guarda ( SSTS de 28 de septiembre de 2009 , 8 octubre de 2009 , 7 julio de 2011 , 21 de julio de
2011 , 22 de julio de 2011 , 27 de septiembre de 2011 , 9 de marzo de 2012 y 29 de abril de 2013 ).
Esta línea jurisprudencial del Alto Tribunal viene reaccionando, así, frente a aquellas sentencias de
instancia que no tienen en cuenta más que de forma retórica, aparente, el interés del menor; esa invocación
superficial no es suficiente para justificar la negativa al establecimiento de la guarda y custodia compartida
pedida únicamente por uno de los progenitores.
Se estima el motivo .

 

 

...Esta Sala debe declarar que la custodia compartida conlleva como premisa la necesidad de que entre
los padres exista una relación de mutuo respeto que permita la adopción actitudes y conductas que beneficien
al menor, que no perturben su desarrollo emocional y que pese a la ruptura afectiva de los progenitores se
mantenga un marco familiar de referencia que sustente un crecimiento armónico de su personalidad.
A la luz de estos datos se acuerda casar la sentencia recurrida por infracción del art. 92 del C. Civil y
jurisprudencia que lo desarrolla, asumiendo la instancia, dado que en este caso con el sistema de custodia
compartida:
a) Se fomenta la integración del menor con ambos padres, evitando desequilibrios en los tiempos de
presencia.
b) Se evita el sentimiento de pérdida.
c) No se cuestiona la idoneidad de los progenitores.
d) Se estimula la cooperación de los padres, en beneficio del menor, que ya se ha venido desarrollando
con eficiencia.

 

..."Los gastos extraordinarios se abonarán al 50% por ambos progenitores, entendiendo por tales, los que
tengan carácter excepcional, imprevisibles y estrictamente necesarios, debiendo siempre ser consensuados
de forma expresa y escrita antes de realizarse el desembolso. Se entenderá prestada su conformidad, si
requerido un progenitor por el otro, de forma fehaciente, es decir, que conste sin lugar a dudas la recepción
del requerimiento, se dejare transcurrir el plazo de diez días hábiles sin hacer manifestación alguna. En el
requerimiento que se realice el progenitor que pretenda hacer el gasto, deberá detallar el gasto concreto que
precise el hijo, y adjuntar presupuesto en el que figure el nombre del profesional que lo expida.
En caso de discrepancias, el gasto extraordinario deberá ser autorizado por el Juzgado, conforme al
art. 156 del Código Civil , salvo razones objetivas de urgencia.
Se entiende por gastos extraordinarios de educación las clases de apoyo escolar motivadas por un
deficiente rendimiento académico y por gastos extraordinarios médicos los odontológicos y tratamientos
bucodentales (incluida la ortodoncia); logopeda; psicólogo; prótesis; fisioterapia o rehabilitación (incluida la
3
natación) con prescripción facultativa; óptica; gastos de farmacia, no básicos y con prescripción médica, y en
general los no cubiertos por la sanidad pública o por el seguro médico privado que pudieran tener las partes.
Son gastos ordinarios usuales e incluidos en la pensión alimenticia los de vestido, educación (recibos
que expida el centro educativo, matrícula, seguros, AMPA), ocio, excursiones escolares, material escolar,
transporte, uniformes, libros, aula matinal, comedor. Son gastos ordinarios no usuales las actividades
extraescolares, deportivas, idiomas, baile, música, informática, campamentos o cursos de verano, viajes al
extranjero, cumpleaños y otras celebraciones, tales como la Primera Comunión, así como los gastos de colegio
privado, los cuales deben ser consensuados de forma expresa y escrita para poder compartir el gasto, y a
falta de acuerdo serán sufragados, por quien haya tomado la decisión de forma unilateral, sin que proceda
la autorización judicial subsidiaria para compartir el gasto, al no revestir carácter estrictamente necesario, y
sin perjuicio de la acción del artículo 156 del Código Civil , si la discrepancia estriba en si deben o no los
menores realizar la actividad.

 

 

Los partidos no incluyen la custodia compartida en sus programas

Publicado el

http://www.elidealgallego.com/articulo/coruna/partidos-no-incluyen-custodia-compartida-programas/20150425221010238839.html

Los partidos no incluyen la custodia compartida en sus programas

Antonio Díaz Piñeiro es el fundador de la asociación de padres y madres separados en Galicia. Este movimiento lucha porque la custodia compartida de los hijos se convierta en la norma en los divorcios. A pesar de sus esfuerzos, casi ningún partido ha querido asumir sus reivindicaciones e incorporarlas a su programa electoral. Pero no se rinden: en las últimas  semanas, los representantes del  movimiento se han reunido con los responsables de las formaciones para tratar de que asuman su punto de vista: un padre y una madre deben ocuparse por igual de sus hijos.

 

 

Una jueza echa a un padre de su piso pese a que su exmujer tiene otro de su propiedad

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Una jueza echa a un padre de su piso pese a que su exmujer tiene otro de su propiedad

La jueza le ha denegado la custodia compartida que pedía, aunque le concede un régimen de visitas a la hija común de la pareja, de dos años. Además, ha dictaminado que será la madre, a la que da la custodia, quien deberá vivir con la hija en el piso de propiedad exclusiva de él. Según la abogada del padre, la magistrada ha aplicado la ley "estrictamente sin tener en cuenta el contexto social de la pareja". Fue el padre quien denunció que su expareja se llevó a la niña y no le dejaba verla, por lo que solicitó un régimen de custodia compartida. El afectado reconoce que su situación ahora es "desesperada" ya que con un sueldo mensual de 1.052 euros debe pagar una hipoteca, un préstamo y otros gastos


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