Padres y Madres Separados

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Desigualdad salarial por razón de sexo

La Federación Estatal Unión de Separados, para salir al paso de determinadas falsedades, maliciosamente difundidas e ingenuamente creídas, ofrece la cantidad única de 5.000 euros a quien demuestre que las mujeres ganan aproximadamente entre un 25% y un 40% menos que los hombres

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Deberán aportarse pruebas documentales de que se trata exactamente del mismo trabajo. Por lógica, se descartarán las circunstancias diferenciales como nocturnidad o peligrosidad, otras categorías laborales, antigüedad, distintos convenios o horas trabajadas, etc.

Por ser España un estado de derecho, se comprende que se habrán agotado todos los recursos judiciales y legales llevados a cabo a través de la Magistratura de Trabajo o de los órganos competentes en la materia, de manera que se hayan pronunciado ratificando dicha desigualdad salarial por razón exclusiva de sexo.

3 de Marzo 2.006

El Presidente de la Fed. Est. UNIÓN DE SEPARADOS, Ramon Pastor.

FEDERACIÓN ESTATAL UNIÓN DE SEPARADOS
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unionseparados@ono.com


 

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