Padres y Madres Separados

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LA VERDAD SOBRE EL FEMINISMO

Comencemos con la utilización y definición de FEMINISMO.

En la definición de Feminismo las feministas se empeñan en que esa palabra sea el antónimo de machismo, pero el propio significado que la Real Academia Española les da no se muestran como palabras contrarias puesto que si FEMINISMO es:
Movimiento y doctrina social que defiende la igualdad absoluta de derechos entre los hombres y las mujeres.

Reivindicando los derechos propios de las mujeres que antes les eran negados.

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-El señor Bobno también se compromete a que la mayoría de las ayudas del INEM sea para crear empleo a mujeres, cuando resulta que la población activa de hombres es el doble que el de las mujeres y que hay mas parados que paradas.

-AYUDAS PARA CREAR EMPRESAS SÓLO CUANDO EL EMPRENDEDOR SEA MUJER
como pueden ser subvenciones, créditos a bajo tipo de interés o sin interés, rebajas fiscales por ser mujer, asesoramiento gratuito... a estas ayudas tampoco puede acceder un hombre aunque la iniciativa que proponga sea más viable que el de una mujer, y para colmo luego los periodistas nos restriegan en nuestras narices que las mujeres crean mas empleo y sus ideas son mas viables, pero no dicen nada sobre las ayudas a las que accede la mujer y el hombre no, para de esa forma seguir con su propaganda antimasculina de que las mujeres hacen siempre mejor las cosas que los hombres.

Pero en realidad no por echarles en cara a las mujeres nada si no por una cuestión de lógica, esas empresas e ideas que han puesto en funcionamiento son menos eficaces que las que haya hecho un hombre sin ayuda y que este en funcionamiento, ya que muchas de esas empresas creadas por esas mujeres podrían haber quebrado en un primer momento de no haber sido por las ayudas que cuenta. Con ese tipo de ayudas especificas solo se consigue despilfarrar el dinero público en apoyar un proyecto menos eficiente que el que podría haber propuesto un hombre, que se estará empleando para falsear la competencia real de las empresas en el mercado respecto de las demás empresas que no tienen esa ayuda por cuestiones sexistas.

En definitiva la sociedad en su conjunto pierde puesto que el dinero público no se estará utilizando de la manera más eficiente y se obtiene una menor productividad (Las únicas beneficiadas serían las mujeres que reciben esas ayudas pero eso no es justo). La única dificultad que existe es la de conseguir un crédito o préstamo de un banco en donde no importa si eres hombre o mujer por que lo único que le importa al banco es recuperar su dinero y el beneficio de los intereses, por eso lo único que piden los bancos cuando se pide un crédito son garantías de devolución, para ello el proyecto que se vaya a proponer deberá de ser viable y que garantice una rentabilidad, aparte también te piden garantías económicas para ver si te pueden embargar un bien en caso de que no pagues, y una vez visto todo eso es cuando acceden a darte el crédito.

-SOBRE EL ASUNTO DE LAS AYUDAS QUE RECIBEN LAS EMPRESAS EN FORMA DE SUBVENCIONES
para que sean las propias empresas las que discriminen a sus trabajadores por razón de sexo, para favorecer la contratación de mujeres, esto provoca que si para un mismo puesto de trabajo se presenta un hombre y una mujer que son igual de eficientes para desempeñar ese trabajo, el empleo Serra entregado inmediatamente a la mujer por que eso representa para la empresa ingresos extra en forma de subvenciones, por tanto quien tiene que demostrar mas preparación y eficiencia en el trabajo es el hombre y no solo hasta el punto de igualar a la preparación de la mujer si no que deberá de ser lo suficientemente eficiente como para compensar el coste de oportunidad que supondría para la empresa contratar al hombre en vez de a la mujer y dejar de cobrar la subvención.

Estas ayudas se dan por la supuesta discriminación de las mujeres en el mundo laboral donde todo el mundo sabe que eso se debe a una decisión particular de cada persona, que es la de decidir si quiere trabajar fuera de su casa o decide quedarse a realizar las tareas domésticas, por tanto si hay menos mujeres trabajando que hombres en el mercado laboral se debe a que muchas han decidido dedicarse al hogar y no ha trabajar en una empresa y por tanto no existe tales trabas para que esas mujeres encuentren trabajo.

Por que por muchas ayudas y discriminaciones "(positivas)" que hagan a favor de las mujeres para que tengan más fácil encontrar empleo, siempre hablan algunas mujeres que decidan quedarse en casa a realizar dichas tareas y por su parte el rol social que tiene el hombre es el de trabajar fuera de casa en lo que sea, aceptando incluso empleos peligrosos y muy mal pagados, por tanto siempre Serra inferior la tasa de población activa femenina que la masculina, y lo único que conseguiréis Serra imponer trabas a los trabajadores masculinos para que trabajen en determinados trabajos en donde se ofrecen ayudas a las empresas como subvenciones, rebajas fiscales para que contraten a mujeres en vez de hombres, puesto que estas en el caso de que fueran más incompetentes que los hombres se las contratara antes que ha estos siempre y cuando las ayudas ofrecidas por el estado compensaran esa menor eficiencia.

Por ese motivo la población activa femenina esta creciendo y su tasa de desempleo esta disminuyendo tanto puesto que las mujeres que quieran trabajar ahora no lo aran en igualdad de condiciones que los hombres sino con privilegios y únicamente trabajaran cuando encuentren un trabajo muy cómodo y con todo tipo de flexibilidades laborales.

Y aquí tendrías la respuesta a por que es la tasa de paro femenino el doble que la masculina que es por que las mujeres se ofrecen a trabajar casi exclusivamente en el sector servicios cuyos puestos de trabajo son mayoritariamente de mujeres, y en donde existe una preferencia de contratación de mujeres antes que hombres, debido a esas políticas de discriminación "(positiva)" lo que ha contribuido a que esos puestos de trabajo sean ocupados por mujeres, y teniendo en cuenta el actual ritmo de crecimiento económico y de progreso de nuestro país, esto provoca un fuerte desarrollo del sector servicios en donde se crean muchos más puestos de trabajo que en otros sectores que son ocupados por las mujeres, por ese motivo puede salir Rodrigo Rato diciendo en la televisión que en el ultimo año los puestos de trabajo creados para mujeres son el doble que el de los hombres, por lo que estos se ven obligados a ocupar casi mayoritariamente el resto de trabajos de la industria, la agricultura, ganadería, pesca, construcción etc.

Si queréis que la tasa de paro femenina sea igual a la del hombre fomentar el empleo femenino en la construcción e industria ya veréis como se igualan las cosas, ya que el sector servicios no están grande como para igualar dichas tasa de desempleo.

O bien una solución al problema seria cambiar la mentalidad de la población donde las mujeres no necesariamente deban de dedicarse a hacer las tareas domésticas y el hombre a trabajar fuera, con lo que se conseguiría igualar las estadísticas que tanto os preocupan sin crear situaciones de discriminación y de privilegios.

-LA DIFERENCIA SALARIAL normal entre un hombre y una mujer según dicen los periodistas es de un 30% en el mismo puesto de trabajo y en el que se exija la misma preparación lo que es totalmente falso, el dato del 30% es verdadero pero se refiere a una media aritmética del salario de todos los trabajos a los que se dedican tanto los hombres como las mujeres, no es la diferencia porcentual de lo que cobra un hombre y una mujer en el mismo puesto de trabajo sino de todos.

Lo único que demuestra es que hay más hombres que mujeres que realizan trabajos que se pagan más caros, y no que a una mujer se le pague menos que a un hombre en el mismo puesto de trabajo.

Por tanto esa frase que se ha puesto de moda entre los periodistas de decir que una mujer cobra un 30% menos de salario que un hombre en el mismo puesto de trabajo no tiene ni pies ni cabeza, por que para empezar como coño van a dar un dato global (el del 30%) aplicando que esa situación se repite en todos los trabajos y decir que se refiere a la diferencia de salario entre hombres y mujeres en un mismo puesto de trabajo (por lo menos podrían especificar en que trabajo hay esa diferencia suponiendo que fuese verdad).

Es que no les enseñaron a estos periodistas en el colegio que no se pueden comparar peras con tomates, que son cosas distintas, son así de espabilaos o nos toman por tontos.

Yo creo que se quieren hacer ya tan sumamente progresistas que para tratar de victimizar mas a las mujeres, dicen esas sandeces, por que antes lo decían bien dicho, QUE ERA LA DIFERENCIA MEDIA DE SALARIO ENTRE UN HOMBRE Y UNA MUJER Y PUNTO pero ahora no.